밤알바란, 업소에서 밤에 일하는 모든 알바 직종을 말합니다. 활동 성격상 정규직이 아닌 계약직에 가깝기 때문에, ‘알바’라는 표현을 많이 사용합니다. 밤알바는 비교적 특수한 업종이다 보니 처음 일하는 초보자라면 궁금한 것이 많을 수밖에 없고, 유흥업소에서 일을 해보지 않은 사람들은 고소득알바에 대한 막연한 고민을 갖는 경우도 많습니다. 이와 같은 경우는 보통의 회사와는 일의 본질이 완전히 다르고, 출퇴근 시간대도 다른 데다 고객들의 성향까지 정반대이기 때문이라 할 수 있습니다. 밤 알바가 처음인 사람이라면 일을 시작하기 전에, 어느 정도 이 바닥의 대한 정보를 듣고 언닌들의 가치관과 패턴 등의 요소를 충분히 고려해야만 합니다.
업소알바란, 업소에서 밤에 일하는 모든 알바 업종을 말합니다. 업종 성격상 정규직이 아닌 계약직에 가깝기 때문에, ‘알바’라는 수식어를 많이 사용하고 있습니다. 밤알바는 매우 특이한 업종이다 보니 처음 시작하는 초보자라면 궁금한 것이 많을 수밖에 없으며, 유흥업소에서 업무를 해보지 않은 사람이라면 고소득알바에 대한 막연한 두려움을 지닌 경우도 더러 있습니다. 이와 같은 경우는 평법한 회사와는 일의 특성이 완전히 다르고, 출퇴근 시간대도 다른 데다 손님들의 특성까지 정반대이기 때문일 것입니다. 업소 알바가 처음인 언니들은 일을 시작하기 전에, 어느 정도 이 바닥의 대한 정보를 듣고 언닌들의 가치관과 패턴 등의 속성들을 충분히 고려해야만 할 것입니다.
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여자알바 업종은 완벽한 실력 위주의 세상라 할 수 있습니다. 물론 무슨 일을 하더라도 능력에 따라 수당이 달라지는 것은 당연한 일이라 할 수 있습니다. 간단히 말해 근무를 많이 하면 많이 벌고, 잘 하면 더 많이 벌 수 있겠죠. 다만 한 가지 차이점이 있다면, 평범한 일은 일을 잘 하더라도 시장과 업종 평균 페이에서 많이 벗어날 수 없다는 부분입니다. 회사 내 직급에 따른 임금 체계까지 있어, 그 규정에서 벗어날 만큼 큰 돈을 벌기 쉽지 않습니다. 하지만 밤알바는 다르다고 할 수 있습니다. 스스로 얼마나 노력하며 일하느냐, 얼마나 업무를 열심히 하느냐에 따라 페이의 격차가 2~3배 이상 달라지는 일이 다반사입니다. 어떤 언니는 한 달을 만근 츨근해도 수백 만원만 버는데, 다른 언니는 주에 3일 정도만 일하고 수천 만원을 챙기기도 합니다. 이처럼 자신의 실력과 업소에 맞는 자신만의 호감도에 따라 많은 급여를 올리 수 있기 때문에 본인만의 무기를 만들기 위해 엄청난 노력이 반드시 필요합니다.
가게에 따라선 오히려 고객보다 언니가 더 갑의 위치에 있는 경우도 있습니다. 손님들은 실질적으로 업소가 아닌 언니를 찾아오는 상황이 많습니다. 그래서 업소 업주 및 운영진 입장에선 언니들 관리에 많은 노력을 기울입니다. 이런 경우 언니가 오히려 업주를 상대로 큰소리 낼 수 있으며, 운영자가 언니들의 눈치를 보기도 합니다. 만약 언니들이 부당한 대우에 화가 나서 이직해버리면 가게 입장에선 손해 이지알바이기 때문입니다. 게다가 지명이 많은 언니라면 더더욱 그런 경우가 많습니다. 그래서 겉보기엔 손님이 갑이고 언니가 을인 것 같지만, 정작 살펴보면 언니가 갑인 업종도 생각보다 많은 경우가 이에 속합니다. 뛰어난 아가씨, 소위 에이스가 된다면 가게에서 아가씨를 대하는 태도는 일반 아가씨와는 하늘과 땅 차이이며 이는 결국 본인이 하기 나름인 것이라고 볼 수 있습니다것입니다.
업소알바란, 가게에서 밤에 일하는 모든 알바 활동을 말합니다. 활동 성향상 정규직이 아닌 계약직에 가깝기 때문에, ‘알바’라는 수식어를 많이 사용하곤 합니다. 밤알바는 매우 특별한 업종이다 보니 처음 시작하는 초보자라면 궁금한 것이 많을 수밖에 없을 것이며, 유흥업소에서 업무를 해보지 않은 사람들은 업소알바에 대한 막연한 두려움을 지닌 경우도 많습니다. 이와 같은 경우는 보통의 회사와는 일의 본질이 완전히 다르고, 일하는 시간대도 다른 데다 고객들의 성격까지 정반대이기 때문일 것입니다. 밤 알바가 처음인 언니들은 일을 시작하기 전에, 어느 정도 이 바닥의 대한 정보를 듣고 본인의 가치관과 패턴 등의 속성들을 충분히 고려해야만 합니다.
때때로 업체에 따라서 계산이 원활하지 않은 경우도 있긴 합니다. 당일 계산을 하지 않거나, 손님들이 비용을 주지 않고 외상으로 잡혀 정산이 딜레이 되는 부분입니다. 하지만 이것을 통해 지속적인 사기를 칠 수는 없습니다. 손님에게 술값을 받아내는 것은 실장과 메니져의 역할이고, 합법적인 업무의 대가를 받는 것은 별개의 문제라고 할 수있습니다.
